El partido: LA FAMILIA PAZ Y LIBERTAD, es un partido político de ámbito de actuación nacional; de la comunidad autónoma de Cataluña; de la provincia; Barcelona de la localidad Sabadell, constituido para contribuir democráticamente a la determinación de la política (nacional, autonómica, provincial, local –elegir uno- ) y a la formación de la voluntad política de los ciudadanos, así como promover su participación en las instituciones representativas de carácter político mediante la presentación y apoyo de candidatos en las correspondientes elecciones, con arreglo a los siguientes fines específicos :

1.- España es una nación de personas  libres e iguales, en un País social y de derecho y que solo tales personas, y no los  territorios en los que viven, pueden ser sujetos de derechos y deberes. Por ello, luchará por los intereses comunes de los españoles por encima de cualquier particularismo territorial. Pero siempre, desde el respeto a  la pluralidad interna tanto de la nación española como de las comunidades autónomas que la integran.

 

2.-El Partido LA PAZ, defenderá los derechos de la familia, que es el derecho de los padres a la educación de sus hijos, defenderá el derecho a no ser oprimidos, ni obligados por ningún organismo, nacional, autonómico, a que los hijos sean instruidos en ideologías que vayan contra la conciencia y la fe de las familias. SIEMPRE DESDE EL RESPETO A LOS DEMAS.

 

3.- El PARTIDO LA PAZ, defenderá el derecho a libertad de  expresión, amparada por la Constitución Española, siempre y cuando no sean ofensivas.

 

4.-El Partido LA PAZ, defenderá el derecho a la libertad religiosa y que nadie pueda ser obligado ni condenado, por hacer declaraciones conforme a su fe y su conciencia, siempre desde el respeto a los demás y que no sean de tipo agresivas.

 

5.-El Partido LA PAZ, es totalmente contrario a racismo, tendrá muy en cuenta en su defensa especialmente a los que sufrieron por siglos en persecuciones, los gitanos, judíos, y otros pueblos.

 

6.-El Partido LA PAZ, está radicalmente contra de todo tipo de ataques a las personas, y la falta de respeto y desprecio, a gitanos, judíos, inmigrantes de cualquier nacionalidad, homosexuales,  lesbianas, etc.

 

7.- El partido LA PAZ, luchará por los derechos de los trabajadores, los ancianos, los enfermos, para mejorar la sanidad pública.

 

8.- El Partido LA PAZ, luchará para que haya un mejor reparto de la riqueza del país, en especial a los más necesitados.

 

CAPÍTULO DOS:  LOS AFILIADOS

 

Artº 3 Afiliados.

Podrán ser afiliados a LA FAMILIA PAZ Y LIBERTAD las personas físicas, mayores de edad, y que no tengan limitada ni restringida su capacidad de obrar, así como los ciudadanos extranjeros cuando la normativa vigente lo permita.

 

Artº 4 Admisión.

La cualidad de miembro del partido se adquiere a solicitud del interesado y por acuerdo previo del Comité Ejecutivo o de la Comisión que designe en cada caso.  Existirá en el partido el Libro de Registro de Afiliados, en donde constarán los datos de altas y bajas definitivas. Una vez aceptada una solicitud de afiliación, se establece un periodo de carencia de seis meses durante el cual el Comité Ejecutivo podrá acordar de manera motivada revocar su aceptación.

Artº 5: Derechos de los afiliados.

1.- A participar en las actividades del partido y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto, así como asistir a la Asamblea general, de acuerdo con los estatutos.

2.- A ser electores y elegibles para los cargos del mismo.

3.- A ser informados acerca de la composición de los órganos directivos y de administración o sobre las decisiones adoptadas por los órganos directivos, sobre las actividades realizadas y sobre la situación económica.

4.- A impugnar los acuerdos de los órganos del partido que estimen contrarios a la Ley o a los estatutos.

Artº 6: Obligaciones de los afiliados.

1.- Compartir las finalidades del partido y colaborar para la consecución de las mismas

2.- Respetar lo dispuesto en los estatutos y en las leyes.

3.- Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos directivos del partido.

4.- Abonar las cuotas y otras aportaciones que, con arreglo a los estatutos, puedan corresponder a cada uno.

 

Artº 7: Baja del afiliado.

Cualquier afiliado del partido podrá cesar en el mismo libremente mediante la oportuna comunicación por escrito. La Comisión del partido o el consejo, podrá dar de baja al socio por no haber abonado las cuotas por seis meses consecutivos, a partir de ese momento, no tendrá voz ni voto.

 

CAPÍTULO TRES: REGIMEN DISCIPLINARIO

 

Artº 8: Régimen disciplinario.

El afiliado que incumpliese con sus deberes para con el partido o que con su conducta pública o privada menoscabe o atente contra los principios del partido, será objeto del correspondiente expediente disciplinario del que se le dará audiencia, con arreglo al siguiente procedimiento:

Las infracciones serán calificadas de muy graves, graves y leves. Serán tipificadas como infracciones las siguientes:

Se considerarán faltas muy graves:

  1. a) Atentar contra cualquiera de los derechos y deberes fundamentales de los afiliados reconocidos en la Constitución.
  2. b) El incumplimiento de los acuerdos adoptados por los órganos de dirección del Partido.
  3. c) La condena por sentencia firme como autor de un delito castigado con penas graves.
  4. d) Las manifestaciones públicas proferidas en grave menoscabo del buen nombre del Partido o de alguno de sus afiliados.
  5. e) La utilización indebida de la documentación o información a que tengan o hayan tenido acceso por razón de su cargo o función en el Partido.
  6. f) La negligencia en la custodia de documentos del Partido que dé lugar a su difusión o conocimiento indebidos.
  7. g) La comisión de una falta grave cuando hubiere sido anteriormente sancionado por otras dos graves que hayan adquirido firmeza, sin que hubieren sido canceladas o procedido la cancelación de las anotaciones correspondientes.
  8. h) Incurrir en cualquier forma de corrupción en el ejercicio de cargos públicos:
  9. i) Actuar en el ejercicio de los cargos públicos en forma contraria a los principios y programas del Partido;
  10. j) La negativa reiterada, sin causa justificada, a participar como interventor o apoderado, o a colaborar activamente en las campañas electorales por parte de cualquier cargo del Partido.
  11. Se considerarán faltas graves:
  12. a) El incumplimiento reiterado de las funciones encomendadas por razón de su cargo orgánico.
  13. b) Suplantar o atribuirse cargos o funciones de cualquier clase o naturaleza que no le correspondan.
  14. c) La utilización de las facultades que tenga atribuidas, para influir en procesos electorales internos.
  15. d) La agresión física, el insulto, la amenaza, coacción o la vejación injusta a cualquier afiliado del Partido, que no sean constitutivas de falta muy grave.
  16. e) El impedir injustamente a otro afiliado el ejercicio de los derechos que tiene reconocidos en estos Estatutos.
  17. f) La obstrucción intencionada a las labores y decisiones de los órganos del Partido.
  18. g) Defender públicamente fuera del ámbito interno del Partido opiniones o ideas opuestas al Ideario, cuando no constituya falta muy grave.
  19. h) La tercera falta de asistencia consecutiva o quinta alternativa en un periodo de tres años, de forma injustificada, por un miembro de cualquier órgano colegiado a reuniones del mismo debidamente convocadas.
  20. i) Causar daños o menoscabos de forma intencionada a los locales y demás bienes materiales del Partido.
  21. j) La comisión de una falta leve cuando hubiere sido anteriormente sancionado por otras dos leves que hayan adquirido firmeza, sin que hubieren sido canceladas o procedido la cancelación de las anotaciones correspondientes.
  22. k) Negar su colaboración a los trabajos asumidos o inherentes al cargo ocupado.
  23. Se considerarán faltas leves los hechos descritos en el apartado 7 precedente cuando no revistan gravedad.
  24. Los criterios para la determinación de la graduación de régimen de sanciones se basarán en los siguientes principios:
  25. a) Intencionalidad.
  26. b) Perjuicio causado al Partido o a los afiliados.
  27. c) Grado de participación en la comisión de la falta.
  28. d) Reiteración o reincidencia.
  29. Las sanciones que se pueden imponer a los afiliados por las faltas cometidas son:
  30. a) Amonestación.
  31. b) Suspensión de afiliación hasta un mes.
  32. c) Suspensión de afiliación hasta un año.
  33. d) Suspensión de afiliación hasta dos años.
  34. e) Pérdida del cargo orgánico que estuviera desempeñando.
  35. f) Inhabilitación para cargo orgánico del Partido por un plazo no superior a un año.
  36. g) Expulsión.
  37. Las sanciones descritas en los párrafos d), e), f) y g) podrán ser impuestas por la comisión de faltas muy graves, graduándose proporcionalmente en función de las circunstancias que concurran en el

hecho objeto de sanción. Las sanciones descritas en los apartados b), c), d) y e) podrán ser impuestas por la comisión de faltas graves. La sanción descrita en el párrafo a) se impondrá por la comisión de faltas leves.

  1. Serán competentes para la incoación y tramitación de los expedientes disciplinarios, así como para la imposición de las respectivas sanciones:
  2. a) El Comité Ejecutivo, que podrá delegar en una Comisión ad hoc la instrucción y tramitación; en el caso de faltas leves, podrá delegar en el Comité Territorial correspondiente.
  3. b) La Comisión de Garantías, para los expedientes que afecten a miembros del Comité Ejecutivo y del Consejo General.
  4. Será competente para la resolución de los recursos que se interpongan contra los acuerdos sancionadores dictados por los órganos referidos en el apartado anterior, así como contra la adopción de medidas cautelares:
  5. a) En el caso de resolución dictada por el Comité Ejecutivo, salvo las que afecten a miembros de la Comisión de Garantías, la Comisión de Garantías.
  6. b) En el caso de resolución dictada por la Comisión de Garantías, o por el Comité Ejecutivo para las que afecten a miembros de la Comisión de Garantías, el Consejo General.
  7. En cualquier caso, las resoluciones revocatorias deberán tomarse por mayoría absoluta de los miembros del órgano correspondiente.
  8. Las faltas leves prescribirán a los tres meses; las graves, a los seis meses, y las muy graves, al año de su comisión. La prescripción se interrumpirá y volverá a correr, exclusivamente, mientras se encuentre en curso el expediente disciplinario. No obstante, el plazo máximo de interrupción no podrá ser superior a seis meses.

 

Prescripciones.

 

  1. Las sanciones impuestas prescribirán a los seis meses en el caso de las faltas leves; al año, en el caso de las faltas graves y a los dos años, en el de las muy graves. El plazo de prescripción se computará a partir del día siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resolución en que se imponga.
  2. Los expedientes disciplinarios, salvo los relativos a las faltas leves, donde sólo se precisará la audiencia del interesado, se tramitarán de acuerdo con el siguiente procedimiento:
  3. a) El procedimiento se iniciará por acuerdo del órgano competente una vez que éste haya tenido conocimiento de los hechos. En el acuerdo de iniciación, dicho órgano nombrará a un Instructor del expediente.
  4. b) El Instructor dirigirá al interesado un escrito en el que hará constar los hechos que considera susceptibles de ser constitutivos de las faltas descritas en los apartados 6 y 7 de este artículo, así como la sanción que se le podría imponer en el caso de que se acreditase su responsabilidad.
  5. c) El afiliado tendrá un plazo de diez días hábiles para alegar ante el Instructor todo lo que considere oportuno para la mejor defensa de sus derechos o intereses y para proponer la prueba que estime necesaria para tales fines.
  6. d) El Instructor del expediente, a la vista de las alegaciones y demás pruebas, elevará al órgano competente una propuesta de sanción o de exoneración de cualquier responsabilidad.
  7. e) El órgano competente decidirá, a la vista de la propuesta y del resto del expediente, lo que considere oportuno y emitirá la correspondiente resolución que, en todo caso, será motivada y comunicada al interesado. El voto del Instructor se computará, a estos efectos, en el mismo sentido de la propuesta de resolución que hubiere formulado al Órgano.
  8. f) El interesado podrá recurrir la resolución ante el órgano que proceda en el plazo de siete días hábiles.
  9. g) En el caso de que el recurso formulado ante la Comisión de Garantías prospere, el órgano sancionador podrá recurrir ante el Consejo General en el plazo de siete días hábiles.

(Artº 8.3 de la Ley Orgánica 6/2002: “La expulsión y las medidas sancionadoras que impliquen privación de derechos a los afiliados sólo podrán imponerse mediante procedimientos contradictorios, en los que se garantice a los afectados el derecho a ser informados de los hechos que den lugar a tales medidas, el derecho a ser oídos con carácter previo a la adopción de las mismas, el derecho a que el acuerdo que imponga una sanción sea motivado, y el derecho a formular, en su caso, recurso interno”).

CAPITULO CUATRO.

ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN, GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN.

 

Artº 9: Órganos del partido.

La estructura interna y el funcionamiento del partido se basa en principios democráticos. Son órganos del partido los siguientes :

  1. la Asamblea General;
  2. las Agrupaciones;
  3. los Comités Territoriales;
  4. los Comités Provinciales o insulares
  5. los Comités Autonómicos, y los de Ceuta y Melilla;
  6. el Consejo General;
  7. el Comité Ejecutivo;
  8. El Comité Permanente
  9. el Presidente;
  10. el Secretario General;
  11. la Comisión de Garantías y Valores.
  12. La Comisión de Régimen Disciplinario

Su constitución, organización, funcionamiento y competencias estarán regulados en los presentes estatutos y en los reglamentos correspondientes.

Artº 10 : La Asamblea General           

La Asamblea General está constituida por el conjunto de sus miembros, que podrán actuar directamente o por medio de compromisarios.

Determinar:

  1. A) forma y fijar un plazo de convocatoria suficiente de las reuniones para preparar los asuntos a debate
  2. B) órgano/s competente/s para la convocatoria
  3. C) plazos o periodos de tiempo en que debe reunirse
  4. D) clases y formas –ordinaria, extraordinaria-
  5. E) forma de designar el orden del día:
  6. F) el nº de miembros requeridos para la inclusión de asuntos en el orden del día.
  7. G) forma de participación en la misma y/o normas de funcionamiento
  8. H) competencias o atribuciones
  9. I) las reglas de deliberación que permitan el contraste de pareceres
  10. J) la mayoría requerida para la adopción de acuerdos.

La Asamblea General será competente para:

  1. Aprobar los informes de gestión del Comité Ejecutivo y del Consejo General salientes.
  2. Conocer del estado de cuentas del partido.
  3. Elegir a los miembros del Consejo General que le correspondan y a los integrantes de la Comisión de Garantías, de acuerdo con el procedimiento recogido en los presentes Estatutos.
  4. Aprobar modificaciones de los Estatutos.
  5. Debatir a propuesta del Comité Ejecutivo y, en su caso, aprobar documentos programáticos e ideológicos que contribuyan a definir la oferta electoral, y cualquier otra resolución relativa a la línea ideológica y política del Partido.
  6. Acordar la disolución del partido o su integración en otro.

 

Artiº 11 AGRUPACIONES.

  1. La Agrupación es el órgano básico de participación, integración y relación de los afiliados.
  2. El ámbito territorial de las agrupaciones será el municipio. No obstante, cuando las circunstancias de afiliación y actividad política así lo aconsejen, la Agrupación podrá estar constituida por barrios o distritos de un mismo municipio, por uno o más municipios, e incluso por municipios de una o más provincias.
  3. Los afiliados de estarán adscritos a una única Agrupación que corresponderá a su lugar de residencia o trabajo, o a la más cercana – en caso de que no exista agrupación en su municipio de residencia o lugar de trabajo-, en la que podrán ser electores y elegibles y ejercer su derecho a voto en los diferentes procesos internos.
  4. Las Agrupaciones serán responsables del desarrollo y la ejecución de la acción política en su ámbito territorial, pudiendo colaborar con otras agrupaciones, otros órganos del partido y en coordinación, si los hubiese, de los grupos institucionales.
  5. Las Agrupaciones podrán proponer la creación de Grupos Locales de ámbito territorial inferior al de la propia Agrupación.
  6. Las Agrupaciones creadas fuera del ámbito territorial del estado español recibirán el nombre de Agrupaciones internacionales o exteriores. Su actividad se centrará en la difusión del ideario y valores del partido, así como en colaborar con la acción política internacional del Partido.
  7. Las agrupaciones de acuerdo con lo dispuesto en el reglamento correspondiente, elegirán mediante un sistema de listas cerradas una Junta Directiva que será responsable de la dirección del buen funcionamiento y administración de la misma, siempre dentro de lo que disponen los presentes estatutos y Reglamentos del partido.
  8. Se regulará mediante reglamento la composición y funciones de la Junta Directiva de la Agrupación. En todo caso, en la Junta Directiva habrá un Coordinador que será miembro del Comité territorial o del Provincial, en su caso.
  9. Se establecerá reglamentariamente mecanismos de coordinación entre los Grupos Institucionales de ámbito local y las agrupaciones correspondientes.

 

 

Artiº 12 COMITES TERRITORIALES.

  1. Cuando las peculiaridades de la estructura territorial y la operatividad política lo aconsejen, el Comité Autonómico podrá proponer al Comité Permanente del Comité Ejecutivo la creación de Comités Territoriales, pudiéndose crear Subcomités dentro de otros.
  2. Los Comités Territoriales, bajo la dirección de sus órganos superiores, dirigirán y coordinarán la actividad del partido en su territorio.
  3. Cada Comité Territorial abarcará un territorio definido e integrará a todas las Agrupaciones contenidas en el mismo.
  4. El Comité Territorial estará formado por los Coordinadores de las Agrupaciones y por un máximo de cinco miembros más nombrados por el Comité Ejecutivo.
  5. Cada Comité Territorial tendrá una Junta Directiva que dirigirá y ejecutará las decisiones y estrategia marcada por el Comité Autonómico mediante el Comité Provincial y un Coordinador, elegido de entre los miembros que compongan el Comité Territorial, que será miembro del Comité Provincial.

Artiº 13  LOS COMITES PROVINCIALES O INSULARES.

  1. Cuando existan cinco o más agrupaciones dentro de una misma provincia, se creará el comité provincial. En el caso insular, cuando existan DOS o más. En el presente documento de Estatutos se entenderá que en aquellos apartados donde se esté nombrando los comités provinciales se está refiriendo a comités “provinciales o insulares”.
  2. Los comités provinciales o insulares dirigirán y coordinarán las acciones y actividades que se les haya atribuido, en sus ámbitos territoriales respectivos, desde el Comité Autonómico. No obstante, el propio comité provincial podrá proponer la realización de acciones dentro de sus competencias.
  3. El comité provincial o insular estará formado por los coordinadores de las agrupaciones o comités territoriales de su ámbito correspondiente, los representantes institucionales de la provincia hasta un máximo de tres, un portavoz nombrado por el Comité Ejecutivo y hasta un máximo de cinco miembros nombrados por el Comité Ejecutivo.
  4. Cada Comité Provincial o insular tendrá una Junta Directiva que dirigirá y ejecutará las decisiones y estrategia marcada por el Comité Autonómico. Entre sus miembros elegirá un Coordinador que será miembro del Comité Autonómico.
  5. Aunque no dispondrán de financiación propia, podrán solicitar al Comité Ejecutivo del Partido asignaciones por motivos de acción política. No obstante, el Comité Ejecutivo podrá elaborar un presupuesto anual.
  6. En el caso de las Comunidades Autónomas de: Asturias, Cantabria, La Rioja, Navarra, Madrid y Murcia, y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, no se creará Comité Provincial alguno.

Artiº 14 LOS COMITES AUTONOMICOS Y DE CEUTA Y MELILLA.

  1. El Comité Autonómico abarca una Comunidad Autónoma y está integrado, por todos los Comités Provinciales, y, en las provincias donde no hubiere comité provincial, por todos los comités Territoriales que existan en dicha provincia. En caso de no existir Comités Provinciales o insulares ni Comités Territoriales estará integrado por las agrupaciones existentes en la Comunidad Autónoma.
  2. Las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla serán consideradas como Comités Autonómicos.
  3. La totalidad de Agrupaciones internacionales en su conjunto se integrarán dentro de un órgano que recibirá el nombre de Comité Internacional, el cual tendrá las mismas competencias y atribuciones que estos estatutos establecen para los Comités Autonómicos. Su composición se establecerá en el Reglamento correspondiente.
  4. Los Comités Autonómicos dirigirán, coordinarán y ejecutarán las acciones y actividades necesarias para el correcto desarrollo de la actividad política que se les haya atribuido desde el Comité Ejecutivo.
  5. Serán miembros del Comité Autonómico los Coordinadores de los Comités Provinciales; en las Comunidades Autónomas uniprovinciales, los coordinadores de las agrupaciones o, si los hubiese, los coordinadores de los comités territoriales. También serán miembros los principales representantes institucionales de la comunidad autónoma hasta un máximo de cinco, un portavoz nombrado por el Comité Ejecutivo y hasta un máximo de cinco miembros nombrados por el Comité Ejecutivo.
  6. Aunque no dispondrán de financiación propia, podrán solicitar al Comité Ejecutivo del Partido asignaciones por motivos de su actividad política. No obstante, el Comité Ejecutivo podrá elaborar un presupuesto anual.

Artiº 15 EL CONSEJO GENERAL

  1. El Consejo General es el máximo órgano político del Partido entre Asambleas Generales.
  2. Las competencias del Consejo General son las siguientes:
    1. Velar por el cumplimiento de las resoluciones, ponencias y documentos programáticos e ideológicos aprobados por la Asamblea General o por el propio Consejo General.
    2. Fijar las grandes líneas de actuación política del Partido, dentro del marco y las resoluciones de la Asamblea.
    3. Controlar la actuación del Comité Ejecutivo como órgano de dirección, gestión y administración del Partido.
    4. Proceder al nombramiento y cese de los cargos de los diferentes órganos del partido en los casos y por las causas previstas en los presentes Estatutos.
    5. Fijar las cuotas ordinarias y extraordinarias que deban satisfacer los afiliados, sin perjuicio de la posibilidad de su actualización anual por el Comité Ejecutivo de acuerdo con el IPC o índice equivalente que lo sustituya.
    6. Resolver los recursos de los que conozca, en su caso, por razón de estos Estatutos.
    7. Aprobar los presupuestos, el informe de gestión y el documento de estrategia política que presentará anualmente el Comité Ejecutivo.
    8. Aprobar la participación del Partido en los diferentes procesos electorales, así como los programas o programas marco, y cualquier acuerdo de coalición con otros Partidos de ámbito superior al local.
    9. Debatir y en su caso aprobar informes, propuestas y proyectos sobre la organización, estrategia, ideario y programas del Partido, todo ello a propuesta del Comité Ejecutivo.
    10. Designar a las personas que deban cubrir las vacantes que se produzcan por cualquier motivo en el Comité Ejecutivo, a propuesta del Presidente del Partido.
    11. Aprobar Reglamentos en desarrollo de los presentes Estatutos, a propuesta del Comité Ejecutivo.
    12. Aprobar el Reglamento de Funcionamiento del Consejo General, que regulará en todo caso la organización interna del mismo para el ejercicio de sus competencias, así como la elección de su mesa y los cargos que la compongan.
  3. El Consejo General podrá delegar alguna de sus competencias en el Comité Ejecutivo, especificando de manera concreta la competencia afectada y el tiempo por el cual se realiza la delegación.  Dicha delegación no podrá afectar a las facultades contenidas en las letras c), d), g), k) y l) del número anterior.
  4. El Consejo General se reunirá en sesión ordinaria  cada cuatro meses convocado por su Presidente, y en sesión extraordinaria si así lo solicitara el Comité Ejecutivo o un tercio de sus miembros.
  5. Composición del Consejo General
    1. 30 miembros elegidos por la Asamblea General mediante un sistema de listas abiertas, con antigüedad mínima de militancia de 18 meses.
    2. Los integrantes del Comité Ejecutivo hasta un máximo de veinte y los portavoces de los Comités Autonómicos.
  6. Organización interna del Consejo General
  • El Consejo General deberá crear en su seno al menos las comisiones que se indican a continuación, cuyas competencias y funcionamiento estarán regulados en el Reglamento del Consejo General:
  1. La Comisión de Estatutos que podrá, a petición del Comité Ejecutivo o de 2/3 de los miembros del Consejo General, proponer las modificaciones de los Estatutos, que para el buen funcionamiento del Partido considere necesarias. Su aprobación corresponderá al pleno del Consejo de acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional primera.
  2. La Comisión de Transparencia y Control Económico que se encargará de supervisar la contabilidad y administración de los medios del Partido y controlar que su uso se adecue a las resoluciones de los órganos directivos. Estará formada por cinco miembros elegidos por mayoría absoluta del Consejo General, entre consejeros y otros afiliados.

 

Artiº 16 Comité ejecutivo

  1. El Comité Ejecutivo es el órgano de gobierno y administración del Partido entre Asambleas.
  2. El Comité Ejecutivo se reunirá cuando lo convoque el Presidente del Partido. Sus decisiones se toman por mayoría simple, contando el Presidente con voto de calidad en caso de empate.
  3. El Comité Ejecutivo estará compuesto por un mínimo de veinte y un máximo de cuarenta miembros, incluyendo al Presidente y al Secretario General.
  4. Las diferentes áreas de responsabilidad del Comité Ejecutivo, así como las competencias de cada uno de las mismas, se determinarán por el Presidente.
  5. Los Secretarios y Secretarios Ejecutivos, en su caso,  dirigen y coordinan la actuación y desarrollo de las áreas de responsabilidad que les sean atribuidas por el Presidente y velan por la eficacia de los servicios y estructuras adscritas, en su caso,  a tales áreas.
  6. El Presidente del Partido podrá realizar los cambios que considere necesarios en la organización interna del Comité Ejecutivo, cesar a alguno de sus miembros o  nombrar otros nuevos. La incorporación de nuevos miembros requerirá la aprobación del Consejo General.
  7. Son facultades del Comité Ejecutivo:
    1. Dirigir con carácter general la actividad política del Partido, en el marco de las directrices, programas y resoluciones adoptadas por la Asamblea General y el Consejo General.
    2. Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General y del Consejo General.
    3. Elaborar y someter anualmente a la aprobación del Consejo General un informe de actuación y un documento de estrategia política.
    4. Proponer al Consejo General la participación del Partido en los procesos electorales que considere oportuno.
    5. Dirigir la gestión económica y administrativa del Partido. A tal fin, el Comité Ejecutivo elabora los presupuestos anuales, que deberán ir acompañados de una memoria explicativa.
    6. El Comité Ejecutivo podrá nombrar asesores, encargar estudios y crear comisiones y órganos ad hoc para llevar a cabo las tareas que considere convenientes y designar a los responsables de tales órganos.
    7. Nombrar Responsables de las diferentes áreas de responsabilidad del Comité Ejecutivo para un determinado ámbito territorial.
    8. Acordar la posición del Partido en todas aquellas cuestiones relevantes que se susciten no contempladas en el Ideario, los programas o los documentos de estrategia política aprobados por la Asamblea o en las directrices y documentos aprobados por el Consejo General, en el marco de sus competencias.
    9. Adoptar las medidas cautelares inmediatas que fueran necesarias para adecuar a la ley, a los estatutos y a las resoluciones emitidas por los órganos superiores, las resoluciones o decisiones de órganos inferiores.
    10. Designar Gestoras que gobiernen transitoriamente los órganos territoriales de ámbito inferior, cuando concurran graves circunstancias que así lo aconsejen. El gobierno de la gestora no podrá exceder de seis meses. Transcurrido dicho período deberá procederse, dentro de los dos meses siguientes, al nombramiento de los nuevos órganos de gobierno de conformidad con los procedimientos ordinarios.
    11. Aprobar, a propuesta del Presidente, un reglamento de funcionamiento del Comité Ejecutivo.
    12. Aprobar reglamentos en el ejercicio de sus competencias.
    13. Cualquier otra facultad que le atribuyan expresamente los presentes Estatutos y aquellas otras que no sean de la exclusiva competencia de ninguno de los demás órganos del Partido.
  8. El Comité Ejecutivo podrá delegar alguna o algunas de sus competencias en el Comité Permanente, así como atribuir su ejercicio en nombre del Comité Ejecutivo a alguno de sus integrantes, de acuerdo con la distribución de competencias aprobada por el Presidente.
  9. El Comité Ejecutivo será elegido por todos los afiliados del partido mediante un sistema de listas cerradas. Será elegida la lista que obtenga más votos. La elección del Comité Ejecutivo tendrá lugar una vez convocada Asamblea General, y con una antelación no superior a quince días a la celebración de la misma. El procedimiento electoral se detallará en el reglamento precongresual que a tal efecto aprobará el Consejo General.

 

Artiº 17 COMITÉ PERMANENTE

  1. El Comité Permanente es el órgano de gestión y coordinación de las actividades ordinarias del Partido, de acuerdo con las líneas marcadas por el Comité Ejecutivo.
  2. El Comité Permanente está integrado por:
    • El Presidente.
    • El Secretario General.
    • Hasta 15 miembros más nombrados por el Presidente de entre los integrantes del Comité Ejecutivo.
  3. Al Comité de Permanente le corresponden las siguientes funciones:
    1. Ejecutar las decisiones del Comité Ejecutivo e impulsar la actividad política y organizativa del partido.
    2. Cumplir las instrucciones del Presidente y del Secretario General.
    3. Gestionar la coordinación de las áreas, departamentos y organizaciones territoriales del Partido.
    4. Elevar propuestas al Comité Ejecutivo o al Consejo General.
    5. Coordinar las áreas del Partido con los Grupos Institucionales.
    6. Coordinar y supervisar la llevanza ordinaria de las finanzas del Partido.
    7. Cualesquiera otras funciones que le pudiera delegar el Comité Ejecutivo.
    8. Adoptar las decisiones de carácter urgente que sean necesarias para el buen funcionamiento del partido o de sus grupos institucionales, sin perjuicio de su aprobación posterior, en su caso, por el Comité Ejecutivo.
  4. El Comité Permanente está presidido por el Presidente del Partido o, en su caso, por el Secretario General, reuniéndose habitualmente con periodicidad semanal.

 

Artiº 18 EL PRESIDENTE DEL PARTIDO

  1. El Presidente del partido LA FAMILIA PAZ Y LIBERTAD ostenta la representación política y legal del Partido.
  2. El Presidente del Partido ostenta las siguientes facultades:
    1. Dirigir la política y estrategia y estrategia del Partido.
    2. Convocar, presidir y dirigir las reuniones del Comité Ejecutivo, en las cuales dispone de voto de calidad en caso de empate.
    3. Definir las competencias de cada uno de los miembros del Comité Ejecutivo. de acuerdo con lo establecido en el artículo 25.7 de los presentes Estatutos.
    4. Cesar a los miembros del Comité Ejecutivo o nombrar otros nuevos de acuerdo con lo dispuesto en el art. 25 de estos Estatutos.
    5. Designar a los integrantes del Comité Permanente de acuerdo con el artículo 26 de los presentes Estatutos.
  3. Podrá delegar sus funciones en el Secretario General o en cualquier otro miembro del Comité Ejecutivo.
  4. En caso de ausencia, enfermedad o cualquier otra causa que le impida el cumplimiento de sus funciones, el Presidente será sustituido por el Secretario General.

Artiº 19 EL SECRETARIO GENERAL

Las facultades del Secretario General son las siguientes:

  1. El impulso de la ejecución de las decisiones y de la aplicación de los criterios adoptados por el Comité Ejecutivo y por el Comité Permanente.
  2. La Coordinación de las Secretarías y del resto de áreas de actividad del Partido.
  3. Solicitar de cualquier miembro del Comité Ejecutivo la emisión de estudios, informes o propuestas sobre cualquier asunto que entienda relevante.
  4. Responsabilizarse de las actas de las reuniones del Comité Ejecutivo.

El Secretario General podrá delegar sus facultades en otro integrante del Comité Ejecutivo, de acuerdo con el Presidente.

Artiº 20 LA COMISIÓN DE GARANTIAS DE VALORES

  1. La Comisión de Garantías y Valores es el órgano encargado de velar por el funcionamiento democrático y transparente del Partido y de garantizar los derechos de los afiliados.
  2. La Comisión de Garantías y Valores estará formada por nueve miembros, elegidos en la forma prevista en el artículo 34 de los presentes Estatutos. Ninguno de ellos podrá ser miembro de otro órgano de gobierno o dirección del partido. Su mandato expirará una semana después de la celebración de la siguiente reunión de la Asamblea General.
  3. La Comisión de Garantías y Valores tiene como objetivos:
    1. Garantizar los derechos de los afiliados reconocidos en los presentes Estatutos y en los reglamentos que los desarrollen.
    2. Velar por la transparencia de las decisiones y de los procesos electorales internos.
    3. Servir de segunda instancia en la resolución de los expedientes disciplinarios.
  4. La Comisión de Garantías y Valores actúa a requerimiento de cualquier afiliado u órgano del partido, y de conformidad con su Reglamento, que será aprobado por el Consejo General. La ponencia de Reglamento de la Comisión de Garantías y Valores será elaborada por una comisión compuesta por dos miembros de la Comisión de Garantías y Valores, dos del Consejo General y dos del Comité Ejecutivo.
  5. La Comisión de Garantías y Valores podrá declarar inválida cualquier elección interna, cuando se estime que ha existido incumplimiento de las normas que regulan la misma y ordenar su repetición.
  6. La Comisión de Garantías y Valores, a requerimiento del Consejo General o del Comité Ejecutivo, podrá informar en relación a la interpretación de los Estatutos o los Reglamentos del partido respecto de un concreto asunto.
  7. En los procedimientos de los que conozca la Comisión de Garantías y Valores se expresará siempre motivadamente bajo la forma de resoluciones o informes.
  8. Las resoluciones de la Comisión de Garantías y Valores, salvo que se establezca lo contrario en estos Estatutos, podrán ser recurridas ante el Consejo General. En ningún caso serán recurribles las resoluciones que ya hubieran sido dictadas actuando como segunda instancia.
  9. La Comisión de Garantías y Valores deberá presentar un informe anual de su actividad ante el Consejo General.
  10. La Comisión de Garantías y Valores estará presente durante la Asamblea General para el desempeño de las funciones que le son propias. Sus miembros deberán asistir a la misma salvo causa justificada, y en tanto que tales no podrán ser delegados y carecerán de voz y voto durante el transcurso de las sesiones de la Asamblea General que no afecten a sus funciones. Los miembros de la Comisión de Garantías y Valores con mandato durante la Asamblea General podrán optar a ser elegidos para cualquier órgano del Partido, pero deberán abstenerse de participar, en ese caso, en el control de las elecciones relacionadas con dichos órganos o con las listas relacionadas con su candidatura y cesarán inmediatamente en su mandato si resultaren elegidos.

Artiº 21 Comisión de régimen disciplinario

  1. La Comisión de Régimen Disciplinario será competente para incoar, tramitar y resolver los expedientes disciplinarios, conforme a lo dispuesto en los presentes estatutos y reglamentos que los desarrollen.
  2. Estará compuesta por cinco miembros designados por el Comité Ejecutivo, conforme a lo que reglamentariamente se determine.

 

CAPÍTULO QUINTO

REGIMEN ELECTORAL INTERNO

 

Artiº 22 PRINCIPIOS GENERALES

 

  1. Los integrantes de los distintos órganos de representación y gobierno del Partido se elegirán por votación entre los afiliados o compromisarios que corresponda en cada caso de acuerdo con los presentes Estatutos y con los Reglamentos que los desarrollen.
  2. Sin perjuicio de las excepciones que fijen estos Estatutos, la votación se realizará utilizando un sistema de listas cerradas, en el que cada afiliado tendrá un voto.
  3. Ningún afiliado podrá formar parte de más de una candidatura diferente dentro de las elecciones internas de un mismo órgano del Partido.
  4. Salvo las excepciones previstas en los presentes Estatutos o en los Reglamentos aprobados por el Consejo General, para las elecciones de los órganos de gobierno, podrán ser considerados como electores todos aquellos afiliados al Partido que se encuentren en plenitud de sus derechos políticos y que cuenten con una actividad mínima dentro del Partido de al menos seis meses a la fecha de convocatoria de las elecciones.

No obstante, para poder ser considerado como elegible al Consejo General y a la Comisión de Garantías, deberá contarse con una antigüedad mínima dentro del Partido de al menos dieciocho y treinta y seis meses, respectivamente. Asimismo, para el supuesto de optar a ser elegible dentro de las Agrupaciones Territoriales la antigüedad mínima requerida será de al menos seis meses dentro del Partido a la fecha de convocatoria de las elecciones.

  1. No se permitirá el voto delegado en la elección de los integrantes de ningún órgano de gobierno del Partido, sin perjuicio de las votaciones que conforme a estos estatutos puedan realizarse por compromisarios.

 

Artiº 23 ELECCIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVO

 

El Comité Ejecutivo será elegido de acuerdo con lo previsto en el artículo 10 de los Estatutos.

 

Artiº 24

 

Los miembros del Consejo General que corresponde elegir a la Asamblea General del Partido se elegirán mediante un sistema de listas abiertas.

 

Artiº 25 ELECCIÓN DE LA COMISIÓN DE GARANTIAS Y VALORES

 

  1. Los nueve integrantes de la Comisión de Garantías serán  elegidos del siguiente modo:
    • Cinco miembros elegidos mediante listas abiertas y voto secreto por la Asamblea General.
    • Dos miembros elegidos por el Comité Ejecutivo.
    • Dos miembros elegidos mediante listas abiertas y voto secreto por el Consejo General.
  2. Para poder formar parte de la Comisión de Garantías del Partido, se requerirá una antigüedad mínima dentro del Partido de al menos treinta y seis meses a la fecha de convocatoria de las elecciones a éste órgano.
  3. En caso de que se produjeren vacantes en el órgano, el Comité Ejecutivo y el Consejo General elegirán a los sustitutos de aquellos que hubiesen elegido en su momento y el Consejo General elegirá a las vacantes de miembros elegidos por la Asamblea.

 

Artiº 26 REQUISITOS PARA SER ELEGIDOS.

Sin perjuicio de las especialidades y requisitos adicionales previstos en los presentes Estatutos, todos los afiliados que estén en plenitud de sus derechos políticos y se encuentren al corriente de pago de sus cuotas, tienen derecho a participar como elector y  elegible en los procesos electorales para los diferentes órganos del Partido.

No obstante, será causa de inelegibilidad el encontrarse acusado por el Ministerio Fiscal, al tiempo de la presentación de la candidatura, por la comisión de cualquier delito. El Comité Ejecutivo, vistas las circunstancias que concurrieren en el caso, podrá no obstante permitir la candidatura, de forma razonada. La mera imputación aún sin acusación, tratándose delito de corrupción, prevaricación, cohecho, tráfico de influencias, malversación de caudales públicos y cualquier otro comprendido en el título XIX del Código Penal, será en todo caso causa de inelegibilidad.

Artiº 27 IMCOPATIBILIDAD

Los Coordinadores y responsables de redes sociales de las Agrupaciones de ámbito municipal de más de cincuenta mil habitantes (50.000 habitantes), no podrán ser cargos públicos ni concurrir a un proceso de primarias.

Los coordinadores de los Comités Territoriales y de los Comités Provinciales no podrán concurrir a ningún proceso de primarias.

El Comité Ejecutivo podrá exceptuar alguna de estas incompatibilidades de forma motivada.

 

Artiº 28 PERSONAL DE LIBRE DESIGNACIÓN

 

  1. Son personal de libre designación aquellos nombrados directamente por el Comité Ejecutivo y a aquellos cargos de designación directa de cualquier órgano o grupo institucional del partido.
  2. Como condición general no podrán concurrir a ningún proceso de primarias ni ocupar ninguna responsabilidad orgánica a excepción del Comité Ejecutivo, Consejo General, Comité Autonómico y Juntas Directivas del Comité Provincial.
  3. El Comité Ejecutivo, de forma razonada, y para el caso de afiliados, podrá autorizar la compatibilidad de cualquiera de sus miembros.

 

Capítulo SEXTO. CANDIDATURAS ELECTORALES

 

Artiº 29 PROPUESTAS ELECTORALES

  1. Ante la convocatoria o a proximidad de una previsible convocatoria de un proceso electoral, ya sea de ámbito local, autonómico, nacional o europeo, el Comité Ejecutivo deberá fijar una resolución proponiendo la participación del Partido en las elecciones o desestimándola.
  2. En caso de que proponga participar en las elecciones, deberá elevar la propuesta al Consejo General, que la aprobará o rechazará, sin perjuicio de lo establecido en los apartados 4 y 5 de este artículo.
  3. Un año antes de los comicios de ámbito local, el Comité Ejecutivo trasladará a las agrupaciones los criterios comunes de participación que deberán cumplir los municipios que deseen presentar candidatura, sin que ello implique la aprobación de la participación en dichos comicios.
  4. Una vez el Consejo General haya aprobado la participación en unos comicios de ámbito local, las Juntas Directivas de una Agrupación o los Comités Territoriales podrán proponer al Comité Ejecutivo la participación del Partido en los municipios integrados en su demarcación, siempre que se cumplan los requisitos especificados por el Comité Ejecutivo. Este, tras comprobar el efectivo cumplimiento de los mismos, podrá elevar la propuesta al Consejo General, o rechazarla por mayoría absoluta de sus miembros.
  5. Para el resto de comicios, el Comité Ejecutivo podrá proponer al Consejo General la participación en cada una de las circunscripciones.

Artiº 30. Los Comités Electorales

  1. Una vez el Consejo General ha aprobado la participación del Partido en unas elecciones, el Comité Ejecutivo podrá nombrar comités electorales que actuarán como órganos delegados y de apoyo para la elaboración del programa y de las candidaturas y la dirección de la campaña electoral. En las elecciones de ámbito inferior al autonómico, el Comité Ejecutivo podrá delegar el nombramiento en los órganos territoriales que considere oportuno.
  2. Cuando la operatividad política lo aconseje los citados comités podrán actuar como órganos territoriales de ámbito superior, pudiendo en tales casos, y exclusivamente durante el periodo encomendado, dejar en suspenso a los órganos territoriales inferiores, sin que ello implique la derogación de cargo alguno en las estructuras inferiores. Cuando los Comités deban actuar como órgano territorial de ámbito superior, su creación, que podrá ser previa al acuerdo de participación electoral, deberá ser aprobada por el Consejo General a propuesta del Comité Ejecutivo.

 

Artículo 31. Programas electorales

 

Los órganos competentes del Partido deberán fomentar y garantizar la participación de los afiliados en la elaboración de propuestas para los programas electorales.

 

Artículo 32. Aprobación de las listas electorales

 

  1. Como regla general, los primeros puestos de las listas electorales del Partido se establecerán por el sistema de elecciones primarias, de la forma y con el número de puestos que se establezca en el Reglamento de Primarias.
  2. Las elecciones primarias tendrán lugar en cada uno de los ámbitos territoriales en los que el Comité Ejecutivo haya propuesto y el Consejo General aprobado presentar candidatura del Partido.
  3. En los procesos de primarias y elección de candidatos se determinaran quienes son electores en el momento de la convocatoria.
  4. El Comité Ejecutivo, oídos los correspondientes Comités Territoriales, en su caso, confeccionará las listas oficiales del Partido para la convocatoria electoral, respetando el resultado de las elecciones primarias y circunstancias tales como posibles alianzas electorales o incorporaciones de candidatos independientes. Si se diera el caso de tener que modificar el resultado de las elecciones primarias, deberá hacerse con la aprobación del Consejo General.
  5. El Comité Ejecutivo tendrá la facultad de deshacer discrecionalmente los empates que se hubieran producido, de confeccionar las listas en las circunscripciones en la que no se hayan celebrado válidamente las elecciones primarias, y de completarlas cuando fuera necesario.
  6. Las coaliciones electorales de cualquier ámbito, así como la incorporación de candidatos independientes en los puestos de las listas que deban ser elegidos en primarias.
  7. En cualquier caso, será preceptivo abrir el proceso de elección de nuevos miembros cuando el órgano del que se trate se mantenga durante tres meses con las vacantes indicadas en el párrafo anterior.
  8. Para abrir el proceso de elección, la Secretaría de Organización informará a todos los afiliados de las vacantes existentes, el plazo y método de presentación de candidaturas y la fecha de elección.
  9. La elección se realizará mediante convocatoria electoral interna entre todos los afiliados. Los candidatos deberán tener una antigüedad mínima de seis meses.

 

Artículo 33. Compromiso de los candidatos

Los afiliados que resulten elegidos como candidatos están obligados no sólo a llevar en su candidatura el programa electoral aprobado, sino también a trabajar para el cumplimiento de ese programa electoral. Si por desacuerdo con los principios programáticos no estuvieran dispuestos a ello, deberán renunciar a su candidatura, incluso aunque ya hayan sido previamente elegidos.

 

Artículo 34. Limitación de mandato

No hay limitación de mandato, si son elegidos democráticamente cada 4 años.

 

Artículo 35. Declaración de bienes

 

Las personas que ocupen cargos institucionales en representación del Partido deberán realizar una declaración jurada de sus bienes al acceder al cargo, y otra al abandonarlo. Tales declaraciones se entregarán al Secretario General, que las custodiará con la diligencia debida.

 

 

 

 

 

Artículo 36. Incompatibilidad de cargos públicos

 

Ninguna persona podrá desempeñar dos cargos públicos electivos en representación del Partido de forma simultánea. No obstante, tal incompatibilidad podrá ser dispensada por el Consejo General por un periodo máximo de un año.

 

Artículo 37. Inelegibilidad en listas electorales

 

  1. Será causa de inelegibilidad para las listas electorales el encontrarse acusado por el Ministerio Fiscal, al tiempo de la presentación de la candidatura, por la comisión de cualquier delito.

El Comité Ejecutivo, vistas las circunstancias que concurrieren en el caso, podrá, no obstante, permitir la candidatura, de forma razonada.

La mera imputación aún sin acusación, tratándose delito de corrupción, prevaricación, cohecho, tráfico de influencias, malversación de caudales públicos y cualquier otro comprendido en el título XIX del Código Penal, será en todo caso causa de inelegibilidad.

 

Capítulo séptimo: Régimen económico y patrimonial

 

Artículo 38. Recursos económicos

 

  1. El Partido disfruta, desde el momento de su constitución e inscripción en el Registro correspondiente, de la capacidad jurídica plena que le permite adquirir, administrar y enajenar los bienes y derechos que resulten necesarios para el cumplimiento de sus fines.
  2. Los recursos económicos del Partido están constituidos por:
  3. a) Las cuotas y aportaciones de sus afiliados.
  4. b) Los rendimientos de su propio patrimonio.
  5. c) Los créditos que concierte.
  6. d) Las herencias, legados o donaciones que reciba.
  7. e) Las contribuciones económicas de los cargos públicos.
  8. e) Cualesquiera otros ingresos que reciba de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 8/2007,

de 4 de julio, sobre financiación de los partidos políticos.

 

Artículo 39. Patrimonio fundacional

La familia paz y libertad carece de patrimonio fundacional.

 

Artículo 40. Procedimiento de rendición de cuentas. Administración, fiscalización y control.

 

La administración, fiscalización y control del régimen económico y patrimonial del Partido se realizará con arreglo a las siguientes normas: a) El ejercicio económico del Partido y de todas sus organizaciones coincidirá con el año natural y se cerrará a 31 de diciembre.

  1. b) El Comité Ejecutivo elaborará los presupuestos que tendrán una duración anual. Dichos presupuestos y su memoria explicativa deberán ser aprobados por el Comité Ejecutivo antes del 31 de diciembre del ejercicio anterior, y deberán ser ratificados por el Consejo General de acuerdo con el párrafo a del apartado 7 del artículo 3.11. Cuando en el transcurso de un ejercicio corresponda la convocatoria de elecciones se elaborará también un Presupuesto Especial en el que se contemplen las previsiones de ingresos y gastos necesarios para la concurrencia del Partido a dichos comicios.
  2. c) Se deberá prever un sistema de control interno que garantice la adecuada intervención, contabilizadora de todos los actos y documentos de los que se deriven derechos y obligaciones de contenido económico. La Comisión de Control Económico será la encargada de realizar dicho control

interno, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 3.11.5.c.

  1. d) La contabilidad del Partido se adecuará a los principios y normas de contabilidad generalmente aceptados.
  2. e) Los afiliados podrán acceder a todos los datos fiscales y financieros del Partido por el procedimiento que se establezca reglamentariamente.
  3. f) Para conocimiento general de toda la ciudadanía, el Partido hará público, por los medios más adecuados, los resultados del cierre del ejercicio anterior. Dicho cierre será elaborado por el Comité Ejecutivo y ratificado por el Consejo General. Deberá contener una memoria explicativa de las desviaciones más significativas respecto al presupuesto del ejercicio aprobado.

 

Artículo 41. Régimen documental

 

El Partido llevará, además del Libro de Registro de Afiliados, los Libros de Actas, de Contabilidad, de  Tesorería y de Inventarios y Balances, cuyo contenido se fijará reglamentariamente y que permitirán en todo momento conocer su situación financiera.

 

 

Artículo 42. Financiación de las agrupaciones

 

El Comité Ejecutivo dispondrá lo necesario para la atribución de los recursos pertinentes a cada Agrupación para su funcionamiento interno y el cumplimiento de sus finalidades. En todo caso, corresponderá a cada Agrupación un porcentaje del importe total de las cuotas de sus afiliados, que no podrá ser inferior al 30%. El área de finanzas del Comité Ejecutivo decidirá sobre la forma de gestión de tales cantidades.

No obstante lo anterior, el Consejo General, a propuesta de la área de Finanzas, por necesidades justificadas podrá autorizar la supresión temporal de la asignación a todas o a algunas agrupaciones del porcentaje del importe de las cuotas de sus afiliados, debiendo destinarse tales cantidades durante el tiempo autorizado por el Consejo General a las necesidades expuestas por área de finanzas.

 

Artículo 43. Aportaciones económicas de los cargos públicos

 

  1. Las personas que resulten elegidas a algún cargo público en las listas contribuirán con una parte de sus ingresos a la financiación del Partido.
  2. El importe de la aportación de las personas elegidas en listas, salvo la existencia de una carta financiera específica, será del 10% de los ingresos netos del cargo público recibidos por cualquier concepto derivado del desempeño de su función, excluyendo el importe correspondiente al salario mínimo interprofesional.
  3. El Comité Ejecutivo podrá establecer los casos, las normas y las cuantías por las que deban, en su caso, contribuir a la financiación del partido las personas que reciban ingresos derivados de su designación por LA FAMILIA PAZ Y LIBERTAD para cualquier función en instituciones públicas.

 

Capítulo séptimo: Disolución del Partido

 

Artículo 44. Disolución

 

El Partido se disolverá o extinguirá si así lo decide la Asamblea General. El patrimonio resultante en el momento de la disolución, una vez satisfechas las obligaciones financieras que existieren, se destinará a asociaciones de carácter benéfico o social o a un partido que sea considerado afín, según lo acordado por la Asamblea General.